出台日常工作规范加强管理
时间:2016-08-12 来源:互联网 

  

  本报讯 通讯员付君臣 2名机关干部私下向基层要公差被勒令作检查,5名基层干部一日生活制度落实不严被点名批评,3个连队战备库室精细化改造未达标被限期整改……前不久,北部战区陆军第26集团某旅通过出台《部队日常工作规范》等举措,大力加强部队正规化建设,严肃处理违规者,确保改革期间部队建设规范有序。

  在一次军事训练监察中,该旅查出部分连队存在跟训制度落实不严、训练组织不正规等问题。随后的调查发现,类似情况在教育管理等方面也不同程度地存在。旅领导了解到,随着深化国防和军队改革不断推进,一些官兵由于忧思“后路”导致分心走神,出现了作风松懈、工作懈怠的现象。交班会上,旅党委“一班人”达成共识:深化改革中,部队面临艰巨任务和现实考验,必须以更加规范的秩序,确保工作有效落实。

  为此,在抓好抓实改革教育的同时,该旅从规范部队“四个秩序”入手,全面规范6类63项部队日常工作。同时,他们还广泛开展“正规化养成月”、正规化建设达标等活动,并将正规化建设纳入各类检查评比,作为评先评优、表彰奖励的重要内容,调动了广大官兵的积极性、主动性。

  如今,该旅从机关到基层,“在位不作为、出工不出力、落实打折扣”等现象不见了,官兵们以饱满的精神状态积极投身到实战练兵之中。3月底,集团军部队正规化建设集训在该旅举行,他们探索规范的正规化建设路子受到兄弟单位的广泛认同与称赞。

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出台日常工作规范加强管理

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